Contenuto
- 1. È ora di coltivare e trasformare te stesso
- 2. Aumento del reddito familiare e condivisione dell'onere della responsabilità finanziaria
- 3. Perché lo ami
- 4. Porta le tue capacità di mamma sul tavolo dei professionisti
- 1. Scopri le opzioni di lavoro
- 2. Costruire un sistema di supporto
- 3. Comunicazione condivisa con il tuo coniuge
Godere del tuo ruolo di madre, in cui sei il caregiver e un nutrice per tuo figlio, è un'esperienza molto appagante. Come mamma casalinga, mostri un'impresa di resistenza nel destreggiarti tra le responsabilità quotidiane della maternità, ma la stessa celebrata maternità non dovrebbe essere sinonimo di un necrologio per la tua carriera. Se stai pensando di tornare al lavoro prendendoti del tempo per mettere su famiglia, non lasciare che la mancanza di fiducia comprometta la tua progressione di carriera. Una mentalità corretta e il giusto piano d'azione saranno un punto di svolta completo per te nella ricerca di successo di una fiorente carriera.
Ecco perché è una buona idea riprendere a lavorare e come affrontare le sfide di rimettersi in piedi dopo la maternità.
Il caso del perché dovresti lavorare
1. È ora di coltivare e trasformare te stesso
Per quanto ti piaccia essere madre, è importante costruire una carriera che ti permetta di formare un'identità indipendente dalle associazioni personali. C'è un senso di responsabilizzazione e un miglioramento del senso di autostima che deriva dall'essere finanziariamente autonomi, pieni di risorse e arricchendo il tuo processo di pensiero. Diventi dotato di migliori capacità di vita nelle sfere del processo decisionale, della negoziazione, delle finanze e della gestione del tempo. Impari anche ad apprezzare di più le persone intorno a te, che facilitano una transizione più agevole alla tua vita professionale.
2. Aumento del reddito familiare e condivisione dell'onere della responsabilità finanziaria
Con l'adorabile aggiunta alla tua famiglia, ora hai spese aggiuntive per allevare tuo figlio, spese per risorse che favoriscono un'educazione sana di tuo figlio: spese mediche, mobili, attrezzature, vestiti, formula e altri requisiti per l'assistenza all'infanzia.
Mentre il costo aumenta, il reddito, se non integrato con un altro, può mettere a dura prova il tuo partner e persino una valanga in una grave battuta d'arresto per la felicità coniugale. Il tuo coniuge sta facendo del suo meglio per provvedere al meglio delle sue capacità e tu hai fatto pace con la riduzione di alcune delle spese, che hai capito essere un'indulgenza e non cruciale per il sostentamento.
Ma dal momento che rompere una banca non è un'opzione e quindi essere un martire per tutta la vita, chiaramente, la cosa più praticabile da fare sarebbe diventare un contributore positivo al reddito familiare e uno stile di vita migliore. Questa, tuttavia, è una chiamata personale e dovrebbe provenire da un luogo di volontà e giudizio.
3. Perché lo ami
Ti piace lavorare, credi nelle tue competenze e non ti sei mai trattenuto dall'attingere al tuo vero potenziale. Vuoi imparare e crescere, e non solo immagazzinare l'intelligenza, le conoscenze e le abilità che hai costruito negli anni, come ex professionista. Ti piace la libertà economica e l'abilità che derivano dall'essere una donna in carriera. Vuoi lasciare a tua figlia un'eredità più ricca, costruita per farla guardare e da cui imparare, sotto forma di una gamma più ampia di esperienze che hai oltre i confini della casa.
4. Porta le tue capacità di mamma sul tavolo dei professionisti
Se ti stai battendo, pensando che la maternità sia troppo opprimente per lasciare spazio alle abilità lavorative di cui hai bisogno nella tua sfera professionale, hai un motivo per gioire ora.
Le tue abilità di mamma sono cardini che ti daranno un vantaggio in più per dare il meglio di te. La pazienza, la persuasività e il livello di priorità che eserciti a casa nel tuo processo genitoriale sono vitali anche per il lavoro. La risolutezza con cui hai imparato a dire di no e la capacità di negoziare, il tuo successo nel creare uno spazio sicuro per tuo figlio: tutte queste abilità sono vitali per il lavoro e la vita. Non c'è modo che non farai un taglio netto al tuo nuovo lavoro con queste abilità di mamma appena coltivate.
Se e quando deciderai di fare il grande passo per resuscitare la tua carriera, ecco 3 modi per superare gli ostacoli sulla strada per ricostruire la tua carriera dopo la maternità:
1. Scopri le opzioni di lavoro
Prima di iniziare il processo di ricerca del lavoro, considera il tempo che sei disposto a dedicare alla tua attività professionale senza disturbare le esigenze familiari. Puoi considerare di intraprendere un lavoro a tempo pieno o part-time. Puoi anche optare per un'alternativa di condivisione del lavoro (un accordo reciprocamente accettabile in cui due dipendenti condividono il lavoro e il pagamento di un unico lavoro a tempo pieno).
Prendi in considerazione la flessibilità offerta sul posto di lavoro, la struttura di babysitting sul posto di lavoro o nelle vicinanze desiderate, la distanza e anche il tempo di percorrenza. Inoltre, non sarà una cattiva idea riconnettersi con i tuoi vecchi dipendenti, così potrai ricominciare da un luogo di familiarità.
2. Costruire un sistema di supporto
Organizza una struttura solida in cui hai le contingenze coperte se la tua collaboratrice domestica prende un congedo improvviso o ti viene richiesto di viaggiare per lavoro insieme al tuo coniuge. Presentati a sostegno dei tuoi amici e della tua famiglia in caso di interruzione del tuo programma. È un dato di fatto che è un esercizio che richiede tempo e incrementale costruire un sistema funzionale che sia pienamente operativo, anche quando alcune cose vanno a pezzi a casa. Quindi, sii paziente e intuitivo. Fidati di te stesso e rilassati finché non avrai finalmente escogitato un piano che è il perfetto supporto per mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata.
3. Comunicazione condivisa con il tuo coniuge
Ora che hai due orari di lavoro: uno sul fronte domestico e l'altro nell'ambito della tua capacità professionale, la comunicazione condivisa con il tuo partner è il tuo Santo Graal. Inizia mettendo insieme un piano con il tuo coniuge, che ha un'equa ripartizione delle responsabilità domestiche, finanziarie e di cura dei figli a entrambi i genitori. Lavanderia, rifornimento di generi alimentari, rispetto degli impegni sociali, comunicazione con insegnanti, operatori sanitari e visite mediche per citarne alcuni.
Tenere un foglio di monitoraggio o una lista di cose da fare può funzionare come uno strumento meraviglioso per sostenere un matrimonio felice, una genitorialità sana e per evitare spiacevoli affluenze a casa. Inoltre, assumere una babysitter occasionale nei fine settimana può essere una buona idea per prendersi del tempo per appuntamenti serali, dove riconosci il sostegno del tuo coniuge e trascorri del tempo insieme per riconnetterti come coppia e mantenere intatta la felicità nel matrimonio.
Asporto finale
A ognuno il suo. Mentre uno scenario di mamma che lavora è redditizio in termini di stipendio extra, stimolazione intellettuale e uno stile di vita migliore, un'esperienza di mamma casalinga può essere ugualmente gratificante. Se scegli di essere una mamma casalinga, a volte è conveniente nelle contingenze in cui tuo figlio è malato o ha bisogno di te, poiché non ti richiederà di sbattere la testa con il tuo coniuge su chi salterà la chiamata di servizio al lavoro.
Entrambi gli scenari hanno i loro vantaggi e i lati negativi. È il tuo giudizio, le circostanze, il punto di consenso con il tuo partner e il tuo desiderio naturale - che sono i fattori decisivi quando si tratta di fare quel grande atto di fede.